岗位职责​：
1.业务统筹管理：全面负责公司外贸业务的整体规划、战略制定与落地执行，制定年度 / 季度销售目标、市场拓展计划，带领团队完成业绩指标，对整体外贸业务营收负责。​
2.团队建设与管理：搭建高效外贸团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与激励，指导下属开展客户开发、订单跟进等工作，提升团队专业能力与业务效率，营造积极协作的团队氛围。​
3.客户开发与维护：主导核心客户、大客户的开发与深度合作，建立完善的客户档案体系，维护重要客户关系，处理客户投诉与合作纠纷，保障长期稳定的合作关系。​
4.市场与渠道拓展：调研国际市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会，拓展海外销售渠道（如 B2B 平台、展会、跨境电商等），优化渠道布局，提升市场占有率。​
5.订单与流程管控：统筹外贸订单的全流程管理，包括报价、谈判、合同签订、备货、报关、物流、收汇等环节的监督与协调，确保订单按时、按质、按量交付，降低履约风险。​
6.风险与合规管理：熟悉国际贸易规则、海关政策、外汇管理等相关法律法规，建立外贸业务风险防控体系，规避汇率、政策、信用等各类风险，确保业务合规运营。​
7.跨部门协作：与生产、供应链、财务、法务等部门紧密协作，协调解决订单执行过程中的产能、备货、资金、合规等问题，保障业务顺畅推进。​
任职要求​：
1.经验要求：具备 5-6 年及以上外贸相关工作经验，有工贸行业（如家用电器、电子电器、轻工产品等）从业经验者优先，熟悉工贸企业从生产到外贸出口的全流程逻辑。​
2.管理能力：具备 3 年以上外贸团队管理经验，能够有效统筹团队工作、激励成员、解决业务难题，有成功带领团队达成业绩目标的案例。​
3.语言能力：英语 CET-6 及以上水平，具备流利的听说读写能力，能够熟练与海外客户进行商务谈判、合同沟通、邮件往来等，可应对复杂业务场景的语言需求。​
4.业绩要求：过往外贸工作累计业绩达 5000 万人民币及以上，具备丰富的大客户开发、重点市场拓展、大额订单谈判的实战经验。​
5.专业技能：熟悉国际贸易流程、海外市场开发渠道、外贸平台（如阿里巴巴国际站、Made-in-China 等）操作，了解报关、物流、外汇结算等关键环节，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。​
6.综合素质：具备强烈的目标感和责任心，抗压能力强，沟通协调能力出色，有良好的职业素养和商业诚信，能够适应外贸行业的业务节奏与挑战。
7.薪资面议。