意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

正直、热情、随和、乐群，做事认真负责，有较强的工作能力及协调能力。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （供销科助理）

  1995.01-1999.01[4年]

  主要负责订单的整理、规类、材料状况等制定合理的生产排程。

• 某某公司(限企业会员查看) （统计）

  2000.01-2004.01[4年]

  主要负责人员招聘、入/离职手续办理、订单的整理、规类、采购材料的制定及与厂家对帐等。

• 某某公司(限企业会员查看) （物控部经理）

  2004.01-2006.01[2年]

  1、负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源。
  2、物流部的工作筹划与进度控制。
  3、对仓库工作的全面监控，保证物资安全；对采购工作的全面监控，确保物料采购按计划操作。
  4、负责与公司各部门沟通协调。
  5、审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度。
  6、领导交付的其他工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （生产副经理/厂长）

  2006.01-2011.01[5年]

  分公司日常运作

• 某某公司(限企业会员查看) （PMC）

  2011.01-2014.01[3年]

  1、订单的整理、规类、采购订单的制定。
  2、对仓库全面的监控及组织人员盘库。
  3、月主计划、周计划的制定及跟踪。
  4、生产例会的主持，处理异常问题。
  5、完成领导交付的其他工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （总助/生产经理）

  2014.01-2017.01[3年]

  1、作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
  2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
  3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
  4、好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
  5、公司各方面验厂事宜。
  6、销售订单的规类、物料的采购计划、月/周生产计划的编制及跟踪，售后问题的处理。

• 某某公司(限企业会员查看) （企管部经理）

  2017.01-2018.01[1年]

  1、基础管理职能。
  2、人力资源管理职能。
  3、企业文化建设职能。
  4、公司各方面验厂事宜。

语言能力

• 英语