主要负责订单的整理、规类、材料状况等制定合理的生产排程。

主要负责人员招聘、入/离职手续办理、订单的整理、规类、采购材料的制定及与厂家对帐等。

1、负责物流部整体日常工作安排，合理调整本部门人力资源。
2、物流部的工作筹划与进度控制。
3、对仓库工作的全面监控，保证物资安全；对采购工作的全面监控，确保物料采购按计划操作。
4、负责与公司各部门沟通协调。
5、审订和合理修改本部门的工作流程及管理制度。
6、领导交付的其他工作。

分公司日常运作

1、订单的整理、规类、采购订单的制定。
2、对仓库全面的监控及组织人员盘库。
3、月主计划、周计划的制定及跟踪。
4、生产例会的主持，处理异常问题。
5、完成领导交付的其他工作。

1、作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。
2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
3、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。
4、好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、公司各方面验厂事宜。
6、销售订单的规类、物料的采购计划、月/周生产计划的编制及跟踪，售后问题的处理。

1、基础管理职能。
2、人力资源管理职能。
3、企业文化建设职能。
4、公司各方面验厂事宜。

正直、热情、随和、乐群，做事认真负责，有较强的工作能力及协调能力。