登录时间:2023-12-08 12:41

盛** 性别女

8-10年经验 大专 1984年6月16日 40岁 随时可以联系我)

意向岗位

希望从事:人事行政管理 Ι 全职Ι 8000-10000元

工作地点:浙江省 永康市 金华市

基本资料

专业:保密

个人资料:160cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 汉族

户籍:浙江 永康

现居地:浙江省 金华市 永康市 永康

求职状态

正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)

自我评价

 执行力强,擅于沟通及处理工作业务。

工作经历

  • 某某公司(限企业会员查看) 总经办主任

    2007.01-2020.01[13年]

    1000人以上

    2007年---2015年  永康王力集团  营销中心客服中心主任
    工作职责:负责全国经销商关于订单、接单、销服一体业务等
    2015年---2019年   众泰新能源汽车有限公司 营销中心
    渠道支持科科长
        负责经销商入网、退网等业务办理
    综合管理部部长
    综合管理部主要负责组织编制营销中心年度计划及资金预算兼绩效考核、日常行政管理和法律事务等。其主要工作内容包括:
    1、督促检查单位有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况,及时反馈工作进展和办理结果,协调单位各部门有关工作运行;
    2、负责公司全年费用预算及全年费用管控工作对接;
    3、营销中心内外绩效考核方案组织讨论与编制;
    4、负责单位各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报,各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理;
    5、负责单位各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;
    6、负责单位与上级机关部门和相关单位的公关联络、文电收发、文电处理、公文核稿和印章管理;
    7、协助单位领导组织单位日常办公及有关活动安排,向单位领导和各部门提供后勤保障,为单位的正常业务开展做好服务;
    8、负责维护信息系统及固定资产的维护及管理;
    9、负责单位人事劳资综合统计及人事信息、档案管理,按规定上报各类人事劳资统计报表;制订单位人事、劳动工资、考核等管理制度、规章和办法并组织实施;
    10、负责单位实物资产管理;
    11、完成领导交办的其他事务。

环讯人才网提示

本页面信息为求职者通过环讯人才网自愿注册,信息关系到求职者隐私,仅供环讯人才网招聘企业与人才之间交流查看,未经环讯人才网书面授权,任何单位和个人不得复制转载本页面求职者相关信息进行展示,否则将视为侵权。

请选择您的反馈理由
备注说明(0-100字)
联系方式(请保持电话通畅)
手机  
*注意:恶意反馈,乱反馈的账号经核实后,将进行封号的处罚!