意向岗位

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• 细心严谨
• 勤备好学
• 认真负责
• 开朗活泼
• 乐观向上
• 适应力强
• 吃苦耐劳
• 善于沟通

基本资料

求职状态

自我评价

自我评价:
        沟通能力强，活泼开朗，有大局观。精通人员管理，数据把控，品质把控，精益生产及6s现场管理。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （精益/6S管理）

  2015.02-2016.05[1年2个月]

  100 - 499人

  工作职责:
  1、员工的6s基础知识培训，现场的规划管理。
  2、各个班组的每月6s工作的评比考核，制定各项相关管理规定。
  3、确保现场的干净明朗，改善作业，从而减少损耗，降低库存，降低成本，提高企业形象。
  4、协助管理层制订工厂精益生产的长期和短期规划；
  5、负责精益生产工具的培训和推广应用；
  6、负责推进公司现场基础管理工作的建立与完善；
  7、负责精益生产、5S等先进生产管理的组织和实施；
  8、负责导入精益管理方法与理念，推动设施布局、工艺创新，促进TPS（拉动式生产与看板管理）在制造系统建立；
  9、负责精益生产的持续改进，解决现场工艺问题，落实成本节约措施。

• 某某公司(限企业会员查看) （IPQC主管）

  2016.06-2016.12[5个月]

  工作职责:
  1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
  2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。
  3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
  4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
  5、负责设计与开发活动的质量策划。
  6、参与新产品开发的先期策划，审查产品设计，工艺的科学性，合理性。
  7、组织实施资料统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
  8、领导、管理、指导、监督、检查、考核、直属下属的工作。
  9、对各类产品质量事故进行调查，分析和提出处理意见。
  10、对质量问题行使否决权。
  11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的资料问题制定，纠正和预防措施并组织实施。
  12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
  13、对本部门员工的各项考核，奖惩有决定权。
  14、定期对全厂员工进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

• 某某公司(限企业会员查看) （包装车间主任）

  2017.02-2019.01[1年11个月]

  100 - 499人

  主要负责对车间进行全面管理。
  1、在公司领导下全面负责车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保值保量完成上级下达的各项指标和任务。
  2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。
  3、根据生产下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。
  4、严格执行安全文明生产管理，教育工人遵守劳动，工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。
  5、根据公司对车间发展的规划定人员编制，并报公司批准，培养员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。
  6、根据企业对设备管理要求，抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。
  7、认真协同有关部门做好质量把控工作，经常检查有关质量控制的实施情况。

• 某某公司(限企业会员查看) （装配车间主任）

  2019.02-2020.01[11个月]

  100 - 499人

  主要负责对车间进行全面管理。
  1、在公司领导下全面负责车间生产、技术、质量、设备、安全等各项工作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保值保量完成上级下达的各项指标和任务。 
  2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量，保证质量的前提下不断降低生产成本。 
  3、根据生产下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务完成。 
  4、严格执行安全文明生产管理，教育工人遵守劳动，工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 
  5、根据公司对车间发展的规划定人员编制，并报公司批准，培养员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的人员和生产稳定。 
  6、根据企业对设备管理要求，抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。 
  7、认真协同有关部门做好质量把控工作，经常检查有关质量控制的实施情况。

• 某某公司(限企业会员查看) （运营总监）

  2020.02-2022.01[1年11个月]

  100 - 499人

  岗位职责
  
  （一）全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司业务，组织完成公司整体业务计划；建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；维持并开拓各方面的外部关系；管理并激励所属部门的工作业绩效。
  
  （二）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 
  
  （三）整体负责运营管理，服务规范、营业培训、形象管理及价格管理工作。

• 某某公司(限企业会员查看) （董事长助理兼生产管理）

  2022.01-2022.08[7个月]

  100 - 499人

  岗位职责
  
  （一）全面负责公司的运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项规章制度，完善公司运营管理；推动公司业务，组织完成公司整体生产计划；建立公司内部信息系统，负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制；管理并激励所属部门的工作业绩效。
  
  （二）负责建设和发展管理团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 
  （三）完成老板交代的各项工作指标，每日负责召开生产会议 ，下达生产任务 ，处理各部门之间的异常，跟踪生产计划及品质异常。

教育培训

• 昆明艺术职业学院

  2009.08-2014.07

  航空专业 Ι

  入学初期:参加学校军训，担任军训小教官。负责:班级的入学军训。
  在校期间:
  大一担任:班级体育委员和卫生委员，负责 1:组织班级的体育活动及带领班级参加学校的各项体育活动比赛，2:安排班级的日常卫生清理及维护。
  
  大二期间担任:班级体育委员和副班长，负责 1:组织班级的体育活动及带领班级参加学校的各项体育活动比赛，2:负责协助正班长处理班上的大小事务。
  
  大三期间担任:班级体育委员和正班长，负责 1:组织班级的体育活动及带领班级参加学校的各项体育活动比赛，2:协助老师处理班上的大小事务。
  
  大四期间课程少，大部分时间外出兼职:做过保安，人事专员，播音主持，宣传员，武术教练等。

语言能力

• 普通话