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• 认真负责
• 勇于创新
• 吃苦耐劳
• 脚踏实地
• 善于沟通

基本资料

求职状态

自我评价

技能：车间管理，工艺排序，加工中心，模具制造，数控车床，台钻，普车，铣床，6S管理，SolidWorks开朗，实干，善于沟通本人近14年工作经验，从事电动工具金工管理进8年，熟悉多种系统数控编程，熟悉合理调动人员，熟悉操作车铣刨磨，精通设计加工金工车间工装夹具，动手能力强，服从管理

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （数控车床，加工中心）

  2007.01-2009.01[2年]

  设备调试，操作

• 某某公司(限企业会员查看) （1.工装夹具制作，2.车间主任）

  2009.01-2015.01[6年]

  1.工装夹具制作:根据具技术工程部下达任务，对老夹具进行维修和重制。对新产品所需的工装夹具根据公司技术要，品质，设备，人员等要求制作新夹具。
  2.车间主任:
  根据生产部每天下达生产任务完成生产。
  物料的跟踪，汇报
  车间员工品质培训管理，技术培训管理，安全培训管理，5s培训管理，客户验厂培训管理
  外来物料品质跟踪，不良物料解决方案分析执行。
  

• 某某公司(限企业会员查看) （金工车间主任）

  2015.01-2018.01[3年]

  1，完成每天生产部下达的任务,对物料进行跟进汇报。
  2，车间管理制度进行完善制定，执行。
  3，车间每月产量，合格率，异常，工具损耗等分析总结汇报。
  4，车间当天异常处理及汇报
  5，车间产品喷漆后加工工艺，一件流加工工艺，工装夹具等系列的改进
  6，新产品加工工艺，工装夹具制作，刀具设备选型等制定
  7，金工库日常管理合并为车间，实现跨车间“一件流”工作管理
  8、车间员工品质培训管理，技术培训管理，安全培训管理，5s培训管理，客户验厂培训管理
  

• 某某公司(限企业会员查看) （生产工程）

  2018.01-2019.01[1年]

  1、完善建立生产车间工装设备，工量具等操作规程保养记录，执行与监督
  2、完善建立生产车间SOP和返工指引的指导执行监督。
  3、车间生产不量率，生产瓶颈，生产平衡率的分析解决。
  4、车间损耗品每月统计建立台账分析解决。
  5、车间工装、模具、设备等台账指导建立监督。
  6、新产品工艺的指导制定，模具，工装等所需物资的申购验收工作。
  7、车间负责人相关制度和需要的指导培训工作。
  8、各车间6S指导检查，整改工作。
  9、车间精益生产工作推动，配合14000体系和浙江制造体系认证工作。

语言能力

• 普通话