30年经验 大专 1975年1月1日 49岁 随时可以联系我)
希望从事:行政经理主管,办公室主任 Ι 全职Ι 10000-12000元
工作地点:浙江省 永康市 武义县 金华市
专业:经济管理
个人资料:165cm Ι 已婚 Ι 群众 Ι 其它少数民族
户籍:贵州省 毕节市
现居地:浙江省 金华市 永康市 四路 上村
正在考虑换新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个星期左右)
本人做人事行政,办公室主任18年。有丰富的工作经验.善于交往,人际关系好,先做人后做事的原则.正直,执行能力强。对验厂bsci;社会责任,质量,有工作经验。招工方面是强项,不管是普工,技术人员、高级管理,我都能找到,能满足公司用人需求,对公司职业卫生,环保污*处理都有经验,懂绩效考核,会编写岗位说明书,懂车间6s.本人不开车,工作认真负责,以厂为家,抗压力强,动手能力强。请需要的老板收留。本人有休闲用品团队,高管,车间主任,技工普工。200左右人。
2007.01-2011.01[4年]
1.根据公司所需人才进行多渠道招聘,培训到岗。2.员工入职离职的办理。3.公司员工各种保险的办理与索赔。4.公司办公用品的申购,管理和发放工作。5,公司各种制度.通知的起草和下发执行监督。6.公司保安.宿舍。食堂.消防.车辆.环境优化的安排管理工作。7.公司5s的监督管理。8.公员工考勤,纪律,以及员工与员工之间的矛盾调解。9完成临时任务........
2012.01-2017.01[5年]
100 - 499人
工作描述: 1.主导建立和改善公司、招聘、培训体系,管控人力资源、行政部及各部门按照公司招聘培训体系进行人员的招聘及培训、提高全员岗前、中岗位业务技能、素养等,确保公司组织架构体系的有效运行。 2.主导建立和改善公司各部门薪酬体系,使公司的薪酬具有合理的市场及公司内部的良性竞争力;管控薪酬体系下各项工作的有效运行。 3.主导建立和改善公司绩效考核体系,使公司在不同管理目标状况下具备相应的考核机制,管控考核体系工作的有效运行,使公司各项管理目标的有效达成。 4.主导执行公司劳动关系的处理。 5.依照各管理体系及公司的管理要求,执行人力及行政预算,合理控制人力及行政管理费用。 6.主导建立和改善公司制度管理体系。 7.管控公司安全管理,确保安全生产,消防安全、公司财产安全及人身安全。 8.管控制度体系下公司对内,对外,后勤,事务(接待、福利活动、安全、环境卫生、固定资产管理,宿舍,食堂)的顺畅运行。 9.部门人为、行政工作(考勤、工作结果、纪律及考核、培训等)的管控。 10.环保台帐建立,各客户验厂工作和完成上级交办其它工作。 11.合理规划公司现场,指导各部门6s工作,进行检查评比。 12.完成总经理交给的其他事项。
2017.01-2019.01[2年]
1.根据公司所需人才进行招聘,张贴招聘广告,现场招聘,人才网上招聘,一些特工种到外省学校招聘。对到岗人员培训到岗。2.员工入职离职的办理,对员工100之100谈话3.公司员工各种保险的办理与索赔。4.公司办公用品的申购,管理和发放工作。5,公司各种制度.通知的起草和下发执行监督。6.公司*.食堂.消防.车辆.环境优化的安排管理工作。7.公司5s的监督管理。8.公员工考勤,纪律,以及员工与员工之间的矛盾调解。9,职业卫生、污水处理环保资料整理。10、完成临时任务......
2024.03-2024.03[-1天]
1000人以上
1.人力资源六大模块 2.基础设施建设,宿舍改造,箱包城装修 3.安全和现场6s检查。 4.完成总经理交给的任务。
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