包装车间岗位职责.对厂长负责，分解下达厂部的包装计划，按时保质保量完成厂部下达的包装任务。2.负责包装工艺，安全文明生产规程的制订和实施。3.负责包装物料、材料、设备、安全、质量的`全过程控制与考核。4.负责员工业务培训和现场操作指导。5.负责员工考勤和工资核算。6.完成公司下达的各项临时任务。7.全面负责本部门的安全生产，负责本单位员工遵章守纪的教育与考核。包装车间岗位职责2一、素质要求;熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法，熟悉车间5S管理工作及运作，有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。二、工作范围;车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。三、直接上级：物控主管直接下级：本车间管理人员(包括：统计、班组长)、装配工、杂工。四、工作职能：1、按物控部计划单要求，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。4、在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序;不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。