1、团队建设与绩效管理： 负责部门的月度/年度绩效考核、绩效工资核算及总结报告编制，提升团队效能。
2、预算与成本控制： 编制并管控部门年度费用预算，确保资源高效利用与成本可控。
3、质量体系文件管理： 审核与完善部门的质量标准操作规程（SOP）及检验原始记录，确保检测活动有章可循、有据可查。
4、体系维护与认证： 主导实验室CNAS体系认证的关键筹备工作，并负责日常GMP体系的维护与合规性。
5、人员培训与能力提升： 定期组织对检测方法、设备操作的培训与考核，保障团队技术能力的持续进步。6、熟练掌握气相色谱仪、高效液相色谱仪、气质联用仪、电感耦合等离子体质谱仪(ICP-MS)等大型检测设备。

使用气相、液相色谱检测原辅料、成品。

1、组织开展灵芝酸、绞股蓝皂苷、菊花黄酮、人参皂苷等提取纯化工艺研究；主要功效成分液相方法开发及单体制备。
2、组织开展组分化合物制备、功效成分检测。
3、研究成果转化成专利、论文及产品宣传科普资料。
4、根据生产需求完成现有工艺优化。
5、完成辅酶Q10、灵芝孢子粉等备案制产品相关工作，形成技术资料。

本人拥有超过15年药品质量与研发技术管理经验，既精通从原料到成品的全面质量控制和大型仪器分析，也主导过从植物中提取纯化活性成分的工艺开发与方法研究，并成功组织通过CNAS、GMP等关键体系认证，致力于将技术研究转化为专利与产品。