意向岗位

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• 细心严谨
• 勤备好学
• 乐观向上
• 适应力强
• 善于沟通

基本资料

求职状态

自我评价

一、培训：参加ISO9001（2015）ISO14001（2015）OHSAS18001（2015）IATF16949（2016）浙江制造管理体系等其他培训，均有体系证书。
二、2018年6月28日，带头制定公司QC小组，担任QC小组组长，并获得金华市优秀QC一等奖 同年7月，前去参加浙江QC小组评比，荣获2018年浙江省优秀QC小组三等奖（以上获奖均有证书）
三、优点：本人性格开朗，喜欢与人沟通，新思维、新方式、和新环境适应能力强，抗压能力强，有很强的团队意识和对工作的热情。

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （总裁办主任助理（有任命文件））

  2015.01-2019.03[4年2个月]

  1000人以上

  公司简介：汽车轮毂行业，全国第三大轮毂厂，给通用/吉利/神龙/大众等知名主机厂配套。
  企业类型：上市公司
  职    位：质检员、QC小组组长、总裁办主任助理（任命文件）
  工作职责：1、负责集团各产业质量（ISO9001/IATF16949）、环境、职业健康安全、浙江制造等体系运行与维护及体系文件有效性、适宜性、充分性。负责整个集团体系管控；跟踪各产业QC小组成果及分析评价；
  2、企业产品品牌建设及政府机构相关申报资料的收集与整理（省市名牌，省市质量奖、浙江省中小学教育基地等等）；
  3、负责外来人员（客户、政府人员）的接洽与前期沟通；
  4、负责受理集团各产业内部工作联系、投诉及投诉内容的调查核实、确认考核；
  5、集团各产业6S控制管理及月底厂长，总经理6S考核的处理；
  6、落实各分厂总经办班前会检查情况；
  7、负责集团公司管理制度/流程的稽查、修改控制。
  主要业绩：1、12018年6月28日，带头制定公司QC小组，担任QC小组组长，并获得金华市优秀QC一等奖
  2、同年7月，前去参加浙江QC小组评比，荣获2018年浙江省优秀QC小组三等奖（以上获奖均有证书）
  3、绿色工厂认证（2018-2019）
  4、浙江省中小学教育基地（2018.1—2018.6）
  5、浙江省政府质量奖（2016.1—2018.1）
  6、分厂体系贯标（2017.6-2017.12）
  7、IATF16949内审员证
  8、iso9001内审证
  9、iso14001内审证
  10、iso45001内审证
  直接上级：总裁办主任
  直接下属：0 
  离职原因：职业发展

• 某某公司(限企业会员查看) （管理者代表（有任命文件））

  2018.12-2021.02[2年1个月]

  500 - 999人

  公司简介：门锁安防行业，年销售额达2-3亿。
  企业类型：外资企业
  职    位：管理者代表（任命文件）
  工作职责：1、梳理公司内部管理流程，使各部门工作有序展开
  2、梳理改善体系管理，符合质量管理体系要求，并且落地
  3、主导品质改善，结合产品技术人员给与质量工具运用而进行有效的改善并落地
  4、负责第二方/第三方机构审核并且通过
  5、通过查看各部门数据提出改善方向
  主要业绩：1、通过第二方/第三方机构认证
  2、不符合质量管理体系现状改进为符合ISO9001管理体系
  3、使一些老员工（技术型）能够懂质量管理体系并且理解
  4、主导质量工具的培训，并且让人理解
  直接上级：总经理
  直接下属：0 
  离职原因：待遇提升

• 某某公司(限企业会员查看) （管理者代表兼品质部经理）

  2021.03-2023.03[2年]

  1000人以上

  公司简介：电动工具行业/年销售额达8亿。
  企业类型：中型私人企业
  职    位：管理者代表兼品质部经理（任命文件）
  规    模：总人数1800+
  工作职责：1、根据公司质量状况制定质量控制方案，监控产品全程质量
  2、组织各检验员按SIP检验
  3、数据分析，制定纠正措施，跟踪执行情况
  4、编制品质部门流程及程序文件
  5、系统性的培训品质人员及其他归口部门人员
  6、处理客户投诉及后续控制
  7、制定/分解/监控品质目标，达成目标并且实施各部门绩效考核
  8、规范供方质量管理，监控风险
  9、开展不合格评审工作
  10、负责质量/环境/安全管理体系推进
  主要业绩：1、考取质量首席官证书
            2、一次性合格率从原先94.5%提升到96.8%（2021.9-2022.9）
            3、通过部门规划人员调整使品质错检率提高2%（2021.9-2022.9）
            4、整年度均通过第二、三方审核
            5、无批量性客户投诉
  直接上级：董事长
  直接下属：品质部95人
  离职原因：升级高级管理岗位以及转型

• 某某公司(限企业会员查看) （总助）

  2023.03-无[2年9个月]

  100 - 499人

  公司简介：机械设备行业/年销售额达2亿。
  企业类型：小型私人企业
  职    位：总助（无任命文件）
  规    模：总人数300+
  工作职责：1、负责协助总经理制定公司每周各部门计划（经营计划、业务发展计划等）
  2、负责组织、监督每周制定的各项规划和计划的实施与报告
  3、负责检查各部门的工作状态
  4、负责协调、处理各部门之间的工作关系以及对接问题
  5、负责指导开展公司问的建设以及宣传工作
  6、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议
  7、负责主持召开工作周例会
  8、负责审核与公司运行有关的各种文件
  9、负责完成总经理临时安排的各种工作
  10、负责在总经理缺位时，代行总经理职位
  直接上级：总经理
  直接下属：300+
  离职原因：

教育培训

• 浙江机电职业技术学院

  2015.02-2019.02

  毕业证书

• 金华市qc小组评比

  2018.03-2018.03

  一等奖

• 浙江省qc小组评比

  2018.03-2018.03

  浙江省qc1等奖

• 莱茵

  2016.12-2016.12

  IATF16949内审证

• 万泰

  2017.12-2017.12

  浙江制造品牌审核证

• 2016.12-2016.12

  iso9001、iso14001、iso45001内审证书

• 2016.12-2019.04

  金华市质量奖、中小学教育基地、绿色工厂等荣誉

• 浙江机电职业技术学院

  2013.02-2016.02

  质量控制及生产管理 Ι

  取得英语4级

项目经验

• 浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 Ι 金华市质量奖

  2016.02-2017.02

  质量奖评比

• 浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 Ι 中小学教育基地

  2017.02-2018.02

  项目评比

• 浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 Ι 绿色工厂

  2017.02-2018.02

  评比

• 浙江今飞凯达轮毂股份有限公司 Ι 浙江省质量奖

  2017.02-2018.02

  评比

语言能力

• 普通话
• 英语