【岗位职责】 1. 制定并执行销售策略,带领团队达成年度销售目标,提升市场占有率。 2. 管理销售团队,包括招聘、培训、激励及绩效评估,优化团队效能。 3. 分析市场趋势与竞争对手动态,调整销售计划以应对行业变化。 4. 维护关键客户关系,推动大客户合作与长期业务拓展。 5. 协调跨部门资源,确保销售流程与公司运营高效对接。 【岗位要求】 1. 学历不限,经验不限,但需具备出色的销售实战能力或团队领导经验。 2. 拥有优秀的沟通、谈判及人际交往技巧,能有效驱动团队达成目标。 3. 熟悉销售流程与市场分析工具,具备数据驱动的决策能力。 4. 具备强烈的责任心和抗压能力,适应快节奏工作环境。 5. 有制造业或工贸行业经验者优先,但非必需。
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