工作休息
1、每月固定月休 2 天，合理调休，保障基础休息时间；
2、法定节假日正常放假，贴合国家休假制度；
3、加班享有正规加班工资，多劳多得，薪资透明无套路。
岗位职责
1、全面负责服装门店的日常运营管理，统筹门店销售、陈列、服务、库存等各项工作，完成门店月度、季度及年度销售目标；
2、负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理，打造积极高效的销售团队；
3、把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，及时处理滞销、断码货品，优化货品周转率；
4、维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题，提升客户满意度和复购率，积累优质客户资源；
5、关注服装行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，结合门店情况制定适配的销售活动、引流方案，提升门店业绩；
6、做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据，保证门店账目、数据清晰准确；
7、严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范，维持门店良好形象。
任职要求
1、学历：初中及以上学历，形象气质良好；
2、经验：必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先；
3、技能：熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力；
4、能力：具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感；
5、态度：工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。
我们的福利
1、薪资待遇优厚，薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金，上不封顶；
2、薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算；
3、门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽，无复杂职场内耗；
4、主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足，业绩提升空间大；
5、提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道，长期稳定发展有保障。
联系方式
有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历，我们会快速筛选、尽快安排面试，期待优秀的你加入团队！