一、任职要求
1、 28至45周岁，高中及以上学历；身体健康，能适应车间加班，抗压能力强。
 品行端正、责任心强，具备良好的沟通协调、团队管理及问题解决能力，无不良从业记录。
2、具备3年以上装配车间管理经验，熟悉装配流程、工艺及设备操作，能快速处理生产技术问题。会制定生产计划、调配资源，熟悉安全生产法规及质量管理体系，能管控生产质量、排查安全隐患。具备基础设备维护知识，会使用办公软件，能完成报表统计及工作总结。
3、 有成本意识，能控制车间耗材及人力成本；善于培训、考核员工，调动团队积极性。
 严格执行工厂制度，服从管理，配合各部门开展工作。

二、工作职责
1、制定车间生产计划，合理安排进度、调配资源，确保按时保质完成生产订单。
 优化生产流程，监督规范操作，统计上报生产报表，及时整改生产问题。
2、 落实质量管理要求，监督员工自检互检，处理质量异常并整改，组织质量培训。
3、 负责车间安全生产，排查安全隐患，组织安全培训演练，管理安全设施及防护用品。
 发生安全事故时，启动应急流程、组织救援上报，并配合事故调查处理。
4、负责员工排班、考核，组织技能培训，关注员工思想，规范员工行为。
5、管理车间设备，协调保养维修，监督规范操作；管理生产物料，控制消耗，规范现场5S管理。
6、配合各部门协调跨部门问题，执行工厂制度，完成领导交办任务，定期总结改进车间管理。

三、本岗位薪资待遇可谈