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永康市 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 27至37岁
岗位职责： 负责公司人员招聘、入职离职手续办理、考勤统计、工资核算等人事工作。管理员工档案和劳动合同，处理社保公积金事宜。负责办公用品采购、资产管理、会议组织、文件收发等行政后勤事务。维护办公环境，组织员工活动，协助制定和执行公司规章制度。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先。2年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法律法规。熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和服务意识。工作细心，责任心强，有亲和力。
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