岗位职责:负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、办公用品采购登记。协助招聘入职离职手续办理及员工考勤统计。组织会议安排及记录,维护办公环境整洁。完成上级交办的其他行政人事工作。 岗位要求:熟练使用办公软件,工作细心负责具备良好沟通能力。有行政人事经验者优先,具备服务意识及团队协作精神。学习能力强,服从安排能适应多任务工作环境。 从事人事行政工作3年及以上。
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