更新时间:2025年04月21日 申请:4人 浏览:3972
招聘主管 面议
全职 | 需求人数1名 | 学历大专 | 3-5年经验 | 性别不限
工作地点:永康市
转正后,缴纳五险 满1年享受工龄奖 员工旅游活动 食堂、宿舍、商店生活便利 节假日带薪休假 不定期举行聚餐、酒会、年会 五险 食堂 宿舍 工龄奖
职位描述
岗位职责:
1、根据公司人才需求制定招聘计划并执行人员招聘,满足公司用人需求,与各部门保持密切沟通;
2、结合公司业务情况及岗位需求现状,维护、开拓公司招聘渠道;
3、定期对招聘渠道、招聘结果进行分析,并针对分析结果进行改善;
4、现有招聘流程的持续优化,实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;
5、落实招聘流程(信息发布、筛选简历、组织面试、录取人员、入职手续办理、入职人员背景调查)的规范化设计及执行,持续提升招聘板块的专业度;
6、负责记录统计及处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总给上级;
7、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年及以上制造业招聘工作经验;
2、具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程。
联系方式
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