岗位职责: 负责公司人员招聘、入职离职手续办理及考勤统计、工资核算;组织员工培训,跟进车间6S执行情况,协助推进现场管理与安全检查;建立健全人事档案,完善公司规章制度。 任职要求: 熟悉人事基础模块,具备良好的沟通协调能力;执行力强,懂6S现场管理标准,能深入车间推动制度落地;有制造业人事经验者优先,能适应车间工作环境。
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