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新碧街道 | 学历大专 | 1-2年经验 | 1名 | 25至30岁
岗位职责： 负责协助人力资源部经理处理日常行政人事事务包括招聘协助考勤统计档案管理等，熟练使用电脑完成各类文档处理和会议安排，协助组织员工活动和培训工作，完成上级交办的其他行政支持任务 。 任职要求： 行政管理或人力资源管理专业（应届生也可），熟练使用电脑，有同岗位至少一年以上工作经验，有抗压能力，有上进心，服从安排，有服务于人的心态，主要协助人力资源部经理工作。
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