岗位职责
生产任务分配：根据生产计划合理安排包装线每日工作任务，明确各工位作业内容及完成时间，确保按时、按质、按量完成产品包装任务。

人员管理与调度：负责包装线员工的日常管理，包括出勤安排、工位调配及操作技能指导；新员工入职时进行岗前培训，帮助其快速掌握包装要领。

质量控制监督：执行包装过程的首检、巡检制度，重点检查商标粘贴位置、配件组装完整性、说明书放置及外箱标识准确性，杜绝不良品流入成品库。

物料协调管控：核对包装物料（彩盒、说明书、吸塑盘、胶袋、胶带等）的领用与消耗，及时与仓库沟通补料，避免停工待料，同时管控物料浪费。

现场5S与安全：监督员工保持工作区域整洁有序，落实车间6S管理制度；检查包装设备（如封箱机、打包机）的安全使用情况，确保安全生产。

报表填写与交接：如实填写包装日报表，记录产量、工时及异常情况；做好下班前的产线清理及交接班工作。

岗位要求
经验要求：有管理经验者优先，熟悉包装流水线作业流程，能独立安排包装任务及处理现场常见异常。

管理能力：具备良好的组织协调能力和执行力，能有效管理10人以上的包装团队，确保生产任务高效完成。

质量意识：熟悉包装质量要求，能准确识别包装过程中的常见问题（如标签歪斜、配件漏放、外箱破损、封箱不牢等）。

工作态度：能吃苦耐劳，适应车间环境及加班安排，主动承担工作压力，不推诿不抱怨。

沟通能力：具备良好的沟通能力，能与生产、仓库、质检等部门顺畅对接，协调解决物料及质量问题。

职业素养：责任心强，做事认真细致，具备基础的数据统计意识，会填写生产报表，熟练使用办公软件者优先。