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总部中心 | 学历不限 | 1-2年经验 | 1名 | 不小于18岁
岗位要求： 一年以上相关工作经验 熟练使用办公软件具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细心有责任心能够独立完成人事行政事务，有团队合作精神服从工作安排。 岗位职责 1. 人事管理：负责员工招聘（侧重广告设计相关岗位适配）、入职离职办理、考勤统计、薪酬核算，维护良好员工关系，配合团队搭建。 2. 行政管理：统筹办公物资采购与台账管理、办公环境维护，处理文件收发、归档及通知传达，保障日常办公顺畅。 3. 事务协助：协助组织公司内部会议、团建等活动，对接外部行政、人事相关部门，处理各类衔接事宜。 4. 制度落实：协助完善公司人事行政管理制度，监督制度执行，做好相关数据统计，完成上级交办的其他事宜。
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