意向岗位

基本资料

求职状态

自我评价

      有多年的工厂管理经验和管理方案，沟通协调能力强，能熟练应用电脑办公软件、ERP系统，善于捕捉问题切入点并作出相应改善方案

工作经历

• 某某公司(限企业会员查看) （生产厂长）

  2012.01-2013.02[1年1个月]

  100 - 499人

  1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度 2、负责薪酬考核体系管理的制定执行
  3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行
  4、负责生产现场5S管理的推动执行 
  5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整 
  6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理 
  7、负责各职能岗位的招聘及培训

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2014.06-2015.09[1年3个月]

  50 - 99人

  1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度 2、负责薪酬考核体系管理的制定执行 
  3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行 4、负责生产现场5S管理的推动执行 
  5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整
  6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理 
  7、负责各职能岗位的招聘及培训

• 某某公司(限企业会员查看) （生产厂长）

  2016.02-2018.07[2年5个月]

  100 - 499人

  销售订单评审，制定生产计划，采购计划，组织生产计划作业实施，跟踪生产进度及生产质量，分析并处理生产进度及生产质量异常问题，协调各部门工作事务，生产作业改进，库存物资盈亏及生产作业损耗分析评审，现场管理督导和绩效考核评审，各部门管理制度及工作计划制定与实施，员工招聘与培训

• 某某公司(限企业会员查看) （生产厂长）

  2019.01-2021.01[2年]

  100 - 499人

  1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度 2、负责薪酬考核体系管理的制定执行 3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行 4、负责生产现场5S管理的推动执行 5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整 6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理 7、负责各职能岗位的招聘及培训

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2021.01-2021.07[6个月]

  50 - 99人

  销售订单评审，制定生产计划，采购计划，组织生产计划作业实施，跟踪生产进度及生产质量，分析并处理生产进度及生产质量异常问题，协调各部门工作事务，生产作业改进，库存物资盈亏及生产作业损耗分析评审，现场管理督导和绩效考核评审，各部门管理制度及工作计划制定与实施，员工招聘与培训

• 某某公司(限企业会员查看) （生产经理）

  2021.07-2022.02[6个月]

  100 - 499人

  1、负责所有销售订单生产计划制定及生产、物料调度 2、负责薪酬考核体系管理的制定执行 3、负责工厂各部门管理制度及工作流程的制定与执行 4、负责生产现场5S管理的推动执行 5、负责生产工序工艺的分解与产能匹配调整 6、负责生产进度的评估调整及生产质量跟进管理 7、负责各职能岗位的招聘及培训

教育培训

• 成都卫校

  1994.09-1996.08

  医药 Ι

  学习

语言能力

• 普通话