求职意向
- 意向岗位:
- 人力主管
- 求职类型:
- 全职
- 期望月薪:
- 面议
- 住房要求:
- 工作地点:
- 永康市
- 职位类别:
- 人力资源经理/主管
- 意向行业:
工作经历
2009.10 - 2012.11 (3年1个月)
某某公司(限企业会员查看)
人事管理岗
工作描述:
1,员工福利社保管理(五险一金等),及时办理社保福利开户、补交、转移、停缴等手续。2,员工招聘,有效控制人力编制,确保前后线人员编制执行力维持在良好状态,3,组织落实员工绩效管理工作,4,夯实各项基础管理工作,加强潜质人才培养,员工关系管理、培训等工作。5,领导安排的其他工作
2012.12 - 2016.04 (3年4个月)
某某公司(限企业会员查看)
员工关系主管
工作描述:
统筹及落实合肥本部及17个下属作业中心员工关系工作 (包括但不限于入职、转正、异动、离职,合同新签、续签、换签变更,考勤、休假等),确保合法合规
2016.05 - 2023.07 (7年3个月)
某某公司(限企业会员查看)
区域运营经理
工作描述:
1,开拓并维护好安徽地区各合作单位,保持良好的协作关系;2,顺利推进落实各项目,提前签约并保证落地;3,日常管理(包括但不限于投诉处理、客户满意度等等)
自我评价
世界500强,7年专业HR工作经验,擅长招聘、员工关系,工作细致,执行力强,为人友善但不失原则,从基层机构到省分公司,从内勤到销售到运营都有一定的涉及,对内了解员工需求,对外能更好的服务客户。
教育培训
2005.09 - 2009.07
安庆师范学院
班长,校“教学评建先进个人”
语言能力
普通话